Le PASI BTP, définition et acteurs concernés
Le PASI BTP, aussi appelé le Passeport Sécurité Intérim Attestation, est une attestation délivrée par l’un des organismes de formation référencés par les EGF (Entreprises Générales de France) aux intérimaires. Cette formation couvre les 10 principaux risques communs à toutes les activités du BTP, offrant ainsi une base solide pour travailler en toute sécurité sur les chantiers.
Cette attestation est valable pendant 10 ans. Elle est spécialement conçue pour les salariés des Entreprises de Travail Temporaire (ETT) missionnés sur des chantiers de Travaux Publics. À ce jour, 41 175 intérimaires sont titulaires d’une attestation PASI BTP.
Grâce à cette attestation, les entreprises de construction peuvent s’assurer que les intérimaires sont bien formés et prêts à travailler en toute sécurité. Cela contribue à promouvoir une culture de sécurité au sein du secteur des Travaux Publics.
Le contexte de sa mise en place
La Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) a signé une convention avec EGF pour intégrer le dispositif du PASI BTP, en vigueur depuis le 1er janvier 2024. Cette collaboration témoigne de l’engagement du secteur des Travaux Publics pour garantir la sécurité et le bien-être des intérimaires sur les chantiers.
La mise en place du PASI BTP (Passeport Sécurité Intérim) s’est faite dans un contexte où la fréquence et la gravité des accidents restent plus élevés parmi les intérimaires que parmi le personnel permanent des entreprises. Cette initiative vise à renforcer la culture de sécurité parmi les intérimaires, en prévenant des accidents sur les chantiers.
Depuis sa création par EGF en 2017, le PASI BTP a montré son efficacité en réduisant jusqu’à 40 % le nombre d’accidents chez les intérimaires formés, comparé à ceux qui n’ont pas suivi la formation. Ces résultats encourageants renforcent la mobilisation de la profession dans la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail.
Obtenir le PASI BTP : les détails de la formation
Le PASI BTP est délivré à l’intérimaire par des organismes de formation. Il comprend une formation de 2 jours sur les prérequis de la sécurité au travail liés aux 10 principaux risques professionnels des Travaux Publics :
Étant l’employeur, c’est à l’Entreprise de Travail Temporaire (ETT) inscrite dans le dispositif du PASI BTP de prendre en charge la formation pour ses salariés intérimaires.
La plateforme egf.pasibtp.fr répertorie trois annuaires permettant aux acteurs de mobiliser ce passeport en offrant plusieurs fonctionnalités :
– Les intérimaires formés ayant obtenu ou non le PASI BTP
– Les 2 621 entreprises de travail temporaire associées au dispositif
– Les 55 organismes de formation référencés pour dispenser la formation PASI BTP
Cette plateforme permet notamment aux ETT de consulter la liste des intérimaires titulaires du passeport et aux intérimaires qui souhaitent se former de consulter les organismes de formation habilités.
Matos Connect, solution web et mobile destinée aux locatiers et aux entreprises de travaux publics pour faciliter le pilotage de leur activité, accorde une importance capitale à la sécurité sur les chantiers. Notre plateforme permet notamment de faire un suivi des documents en règle de chaque chauffeur, qu’il soit intérimaire ou salarié permanent, et de les partager entre acteurs du chantier.